河钢宣钢党委召开一季度党群工作例会
2021年3月19日

为进一步贯彻落实近期河钢集团党委重点工作安排,39日,河钢宣钢党委召开一季度党群工作例会,表彰2020年度“红旗党委”“优秀党委”“党建质量提升党委”“党建基础工作进步党委”和“先锋党支部”和2020年四季度综合治理网格化管理工作典型事例,安排部署近期党群系统重点工作。会议由河钢宣钢总经理助理、党委组织部(人力资源部部长)庞建忠主持。河钢宣钢党委副书记、纪委书记马立明,党委常委、工会主席仝金平出席会议。

马立明代表公司党委向受表彰的集体和个人表示祝贺。指出,从2020年党建绩效考核整体情况看,各单位党委党建工作思路清晰、措施得力、效果良好,落实各项工作任务更讲程序、更加规范、更加高效,绝大多数党支部基础工作改进明显,党组织生活内容丰富、形式新颖、贴近生产和转型。群团组织围绕服务企业、服务职工,开展了大量工作,成效显著。特别是疫情期间,公司党群系统带领和凝聚干部职工,以超常规的措施,过硬的作风,战疫情、保生产、促转型,为公司大局稳定做出突出贡献。希望各单位党委要珍惜来之不易的成绩,在今后工作中,以更加务实的作风和更加扎实的举措,推动公司党建工作实现巩固提升。

就近期重点工作,马立明要求一要坚持政治站位,落实总体要求,扎实开展党史学习教育。各级党组织要按照中央、省委、省国资委和河钢集团党委部署要求,深入落实党史学习教育动员大会精神,提高思想站位,准确把握总体要求,紧密结合工作实际,认真制定实施方案,扎实开展学习教育。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把开展党史学习教育作为激发转型升级能量、汇聚改革发展力量的“重大契机”,振奋精神,勇于担当,以高质量学习教育推动公司各项事业高质量发展。二要坚持围绕中心,突出鲜明主题,扎实开展党建特色工作。要发挥领导干部带头担当作为,靠前指挥,以上率下作用和党组织、党员在防疫保产工作中“主心骨”作用,深入推进“抗疫一线党旗红,生产经营当先锋”主题活动,推进公司“1060”党建品牌工程,提升党建工作水平,为公司转型发展贡献力量。三要坚持多元培养,重点服务转型,扎实开展人才队伍建设工作。聚焦转型升级需要,提前制定完善培训工作计划,分类施策做好干部人才队伍建设。要充分发挥干部绩效考核工作“指挥棒”“风向标”作用,打造素质过硬、作风扎实、敢于担当干部队伍。四要坚持以文化人,强化营造氛围,扎实开展宣传引导工作。今年是中国共产党建党100周年,是第一个百年奋斗目标实现的决胜之年,也是公司转型升级、高质量发展的关键之年,要认真落实意识形态工作责任,切实抓好宣传思想工作,在宣传报道方面再创新成绩,为推动中心工作提供有力的思想保证。五要坚持精准监督,严肃执纪问责,扎实开展党风廉政建设工作。要坚定政治方向,强化立体监督,深化正风肃纪反腐,强化廉洁教育和自我监督,营造良好干事创业氛围。六要坚持以人为本,善于搭建平台,扎实开展群团建设工作。工会系统要认真开展好职工优秀合理化建议成果评选、公司“十佳班组长”评选、焦炭、球团及新项目“提产增效”“达产达效”劳动竞赛等活动,促进公司阶段重点任务顺利完成。要认真备战全国钢铁行业技能大赛,力争比赛取得优异成绩。团委要扎实开展公司“十大杰出青年”、“优秀青年”和优秀团干等先进个人的评选活动,为公司生产经营和转型升级作贡献。七要坚持创新发展,注重作用发挥,扎实开展综治网格化管理工作,确保工作走在集团前列。

马立明还就扎实开展疫情防控、离退休职工管理、脱贫攻坚、基层联络等工作提出具体要求。

仝金平宣读了《河钢宣钢2020年度党建绩效考核结果》《河钢宣钢党群工作中心关于2020年四季度综合治理网格化管理工作典型事例的表彰决定》。

出席的公司领导为2020年度3个“红旗党委”、3个“优秀党委”、2个“党建质量提升党委”、2个“党建基础工作进步党委”和15个“先锋党支部”颁发了奖杯和证书。二钢轧厂党委、炼铁厂党委、检修公司党委、焦化厂党委四家单位分别作典型发言。

河钢宣钢党群部门负责人,各单位党委书记、纪委书记、工会主席,先锋党支部代表参加了会议。


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