河钢唐钢到公司对标交流综合治理网格化管理工作
2020年11月6日

为充分借鉴公司综合治理网格化管理经验,提升信访维稳网格化管理水平,1028日,河钢唐钢党委副书记张小帅率队到公司对标交流综合治理网格化管理工作。公司党委副书记、纪委书记马立明,总经理助理、党委组织部部长庞建忠出席对标交流会,公司相关部室单位负责人参加对标交流。

马立明代表公司对张小帅一行到来表示欢迎,简要介绍了公司综合治理网格化管理经验。指出,今年以来,为深入推进信访维稳网格化管理工作,公司党委深入贯彻落实党中央、国务院、省委省政府和省国资委决策部署,认真学习借鉴新时代“枫桥经验”,充分发挥公司作为河钢集团信访维稳网格化管理试点的优势和作用,紧密围绕“发动职工、依靠职工、凝聚职工、服务职工”工作中心,将“信访维稳网格化”拓展升级成“综合治理网格化”,以构筑体系、建章立制、高效运行为思路,搭建起四级网格、四大平台。“3+N”服务团队、“四必访、四必帮、六必报”等一批新做法,紧贴实际、创新运用、持续发展,有效促进了信访维稳及平安体系建设水平不断提升,为加快推进企业转型升级、高质量发展营造了良好环境、提供了有力支撑。

张小帅表示,河钢宣钢作为河钢集团信访维稳网格化管理试点单位,网格化管理工作走在了集团前列,是各子分公司对标学习的榜样,更为河钢唐钢进一步提升信访管理水平提供了有益借鉴。通过此次对标交流,收获很大。下一步,河钢唐钢将以此次对标学习为契机,深入落实省国资委和集团深入推进信访维稳网格化管理体系建设部署要求,进一步坚定信心,开拓思路,明确目标,充分借鉴河钢宣钢综合治理网格化管理典型经验和做法,全面推进信访维稳网格化管理体系建设,不断把信访网格化管理引向深入,推动信访工作实现新的进步和提升。

会上,张小帅一行还听取了公司综合治理网格化管理和综合治理网格化管理专用APP情况介绍,观看了公司宣传片和综合治理网格化管理宣传片,并与公司相关部室单位进行了对口分组交流。

会后,张小帅一行还参观了公司“奋进之路”展厅,并深入公司炼铁厂、二钢轧厂、集企公司实地观摩网格化建设特色经验和做法。


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