公司隆重召开2017年度“五一”表彰大会
2018年12月10日

55日上午,公司在职工俱乐部隆重召开2017年度“五一”表彰大会。会议总结了一年来,公司在党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想的指引下,在河钢集团的正确领导下,落实集团“六大任务”部署,突出市场和产品“两大主题”,围绕技术进步和管理创新“两大核心”,推进提档晋级、转型升级,全体干部职工共同努力,在产能、产量大幅压减的情况下,经营效益实现历史性突破,创近十年来最好水平,公司实现了稳定运行和良好发展。会议表彰了2017年度公司各条战线涌现出来的劳动模范、先进集体和先进个人。会议号召全公司广大干部职工要认真学习劳动模范、先进集体、先进个人的事迹。学习他们胸怀大局、追求卓越的崇高境界;学习他们自强不息、锐意进取的坚韧作风;学习他们爱岗敬业、甘于奉献的高尚品德;学习他们勇攀高峰、敢为人先的拼搏精神。

大会由公司常务副总经理、党委副书记、副董事长王宏斌主持.

公司领导谢海深、王宏斌、马立明、孙凤江、纪明涛、刘浩、郑艾军、仝金平、白永健、庞建忠、张明海出席大会。

公司党委书记、董事长谢海深在会上作了题为《弘扬劳模精神、凝聚智慧力量、坚决夺取提档晋级攻坚战的新胜利

》的讲话。他首先代表公司领导班子向受到表彰的劳动模范、先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意,向辛勤工作在各条战线的广大职工、离退休老同志、职工家属致以诚挚问候和良好祝愿!

谢海深指出,在集团的正确领导下,在过去的一年里,面对市场挑战和经营发展的各种压力,在河钢集团的正确领导下,我们聚焦“市场”和“产品”两大主题,围绕技术进步和管理创新“两大核心”,在产能、产量大幅压减的情况下,实现了产值和效益大幅提升,实现了稳定运行和良好发展。一年来,我们调结构、提指标、降消耗,生产组织实现高效运行;我们快反应、强调控、拓市场,采销经营取得良好成效;我们勤调研、优服务、走高端,客户结构和产品结构实现升级;我们优资源、提效率、激活力,整体管理水平登上新台阶;我们增项目、拓渠道、多创收,非钢发展实现大幅进步;我们强党建、抓班子、带队伍,企业实现了稳定健康发展。这些成绩的取得,是全体河钢宣钢人同心协力、拼搏进取的结果,在其中,先进典型付出了辛勤劳动和艰苦努力。今天受到表彰的劳动模范、先进集体和先进个人,是各条战线的优秀代表,是公司广大干部职工优秀品质的典型缩影。你们以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏精神,为全体干部职工树立了工作标杆和学习榜样。希望先进集体和先进个人,要珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉,不断在新的起点上创造出更大的业绩!

就如何在公司提升效率、提档晋级的关键时期,大力弘扬劳模精神,谢海深提出五点要求。

一是大力弘扬劳模精神,为公司提档晋级汇聚强大能量.劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模。河钢宣钢辉煌灿烂的创业发展史,也是各个时期劳动模范的成长史。正是一代代、一批批不同特点的劳动模范,用自己的行动和精神,感召广大员工为企业的建设发展做出了积极的贡献。在他们身上,集中体现了河钢宣钢人的优秀品格,充分展示了河钢宣钢人的精神风貌。他们都有一个共同点,都十分热爱自己的岗位,都在平凡的岗位上做出着不平凡的成绩;对待自己的工作始终保持着一份热情和执着。他们的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。他们所代表的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,是推动河钢宣钢不断向前发展的强大动力。

二是大力弘扬劳模精神,进一步坚定公司实现高质量发展的信心和决心.当前,河钢宣钢正处于提档晋级的重要历史时期。从外部环境看,国家供给侧结构性改革、京津冀一体化、京张办冬奥等国家战略深入推进实施,钢铁行业去产能、取缔地条钢等效果正在显现,外部环境形势良好,公司的发展完全可以大有作为。从企业自身来看,过去的一年,我们凝心聚力,强势发展,经营效益大幅提升。今年以来,我们把提升效率、提档晋级作为贯穿全年工作的中心,持之以恒推进降本增效、管理提升、深化改革等各项工作,生产经营实现了稳定高效运行,公司展露出强劲的发展势头,一季度实现利润1.2亿元。我们良好的经营效果和稳定的发展局面,获得了集团领导的肯定。这些都为我们继续前行,提供了重要的力量支撑,这是我们宝贵的财富。在前进的道路上,我们的信心将更坚定,我们的步伐将更稳健有力。

三是大力弘扬劳模精神,建设一支高素质的劳动者队伍.近年来,河钢宣钢主动适应经济形势变化,自我加压、快速提升,在精益生产、管理创新、科技进步、非钢发展等各方面,都取得了显著的进步。在公司加快提升综合实力、向更高层次迈进的过程中,需要一支拥有现代知识和创新能力的高素质职工队伍。我们要坚定“人才强企”战略,大力弘扬创新精神、工匠精神,努力打造一支知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。要全面实施“245人才培养”工程,不断完善“专家、作业长、职工创新工作室、创新小组”等培养、使用、成长的激励机制,让更多的人才涌现。素质是立身之基,技能是立业之本,广大干部职工要以先进模范为榜样,立足岗位、苦练内功,坚持不懈践行“工匠精神”,精益求精、一丝不苟、专注敬业、追求突破,以过硬的产品、优质的服务,助推河钢宣钢赢得更加美好的未来。

四是大力弘扬劳模精神,营造比学赶超的浓厚氛围.劳模先进团队是支撑河钢宣钢改革发展不可或缺的重要力量。全公司特别是各级工会组织要积极主动地创造条件促进各类劳模先进培育成长,大力营造有利于劳模先进不断涌现的良好氛围,让劳模先进成为广大员工关心、关注并以其为榜样的标杆。要发挥劳模先进的引领和带动作用,动员广大职工学习劳模、赶超劳模,促使更多的职工成长为新时期的劳模先进,聚集持续推动公司改革发展的强大力量。要关心劳模先进的工作和生活,把劳模先进培养成为推进公司各方面工作不断突破的骨干力量。要大力弘扬劳模精神,形式多样地宣传好先进人物的典型事迹,用劳模精神激励鼓舞广大职工立足岗位奉献才智。劳模先进要继续发扬永不褪色的劳模精神,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风,珍惜来之不易的荣誉,在各自的岗位上发挥好骨干作用、示范作用、表率作用,努力使自己成为业务精英、革新能手、发明专家、创新典范,为公司提档晋级再立新功、再创佳绩。

五是大力弘扬劳模精神,推进各项工作再上新台阶.今年初,公司确立了2018年盈利6亿元的工作目标任务,从企业运行情况来看,我们的整体经营效果良好。但我们必须清醒地看到,钢材市场受多种因素影响,形势复杂多变。面对新的市场形势,我们必须有新的应对举措。一是进一步加大降本力度。4月份,公司结合市场形势和民企对标,在年初内部工序吨材挖潜55元的基础上,确定了4-12月份吨材再挖潜55元的任务,挖潜指标已经分解,各单位、各部门要全力以赴降本增效,坚决完成各项任务。二是进一步优化客户结构和产品结构。要加大高端客户的开发和合作,以客户结构调整强力倒逼产品升级;要树立特钢思维理念,强化“四大支撑”体系建设,提高品种钢比例和高端产品产量,提升河钢宣钢品牌竞争力。三是进一步提升系统管理水平。管理创新始终是我们工作突破的法宝。要在科技进步、精益管理、系统优化上下功夫,在提高效率、提高标准、提高质量上求突破,让管理创新、管理进步推动公司迸发出新活力。四是进一步加大安全环保工作力度。要筑牢“红线意识”和“底线思维”,强化政治意识、责任意识和担当精神,持之以恒地抓好安全生产和环境保护工作,不断巩固提升安全发展、绿色发展的企业形象。五是进一步提高非钢创效能力。要抢抓京张办冬奥、张家口区域经济发展等机遇,把握好各级政府政策,推动好多方资源利用,谋划好重点项目落地,运用好绩效激励机制,提高非钢外部市场创效能力,开创出河钢宣钢非钢高质量发展的新天地。

谢海深最后强调,历史的进步来自不懈奋斗,幸福的生活要靠劳动创造。让我们更加紧密地团结起来,大力弘扬劳模精神,开拓创新,锐意进取,坚决夺取河钢宣钢提档晋级攻坚战的新胜利!

会上,公司党委常委、工会主席纪明涛宣读了河钢宣钢《关于表彰奖励2017年度先进集体、劳动模范的决定》、《关于表彰奖励2017年度文明职工的决定》以及《关于表彰第六届河钢宣钢十大杰出青年和 2017年度优秀青年的决定》。授予李利杰等12名同志“公司劳动模范”称号,授予高明政等60名同志“先进生产(工作)者”称号,授予王霆等10名同志“十佳班组长”称号,授予赵彦杰等30名同志“文明职工”称号,授予王海宾等10名同志第五届河钢宣钢“十大杰出青年”称号,授予闫莉娜等10名同志2017年度河钢宣钢“优秀青年”称号。授予物流公司等6个单位“先进单位”称号,授予人力资源(组织部)部等3个部室“先进部室”称号,授予设备能源部燃气作业区、集企公司宇德炉料厂冷压球组等90个作业区、班组“工人先锋号”称号。

在热烈的气氛中,公司领导为2017年度劳动模范、先进集体、十佳班组长、文明职工、十大杰出青年、优秀青年以及作业区、班组“工人先锋号”颁发牌匾和证书。

公司党委副书记马立明宣读了公司《关于向先进集体、先进个人学习的决定》,号召全公司广大干部职工要认真学习劳动模范、先进集体、先进个人的事迹。学习他们胸怀大局、追求卓越的崇高境界,自强不息、锐意进取的坚韧作风,爱岗敬业、甘于奉献的高尚品德,勇攀高峰、敢为人先的拼搏精神。

公司常务副总经理、副董事长、党委副书记王宏斌就贯彻落实好会议精神,强调,一是迅速行动,营造浓厚氛围。各单位、各部门要迅速行动起来,结合本单位、本部门的实际,认真组织学习,深入贯彻领会,切实把大家的思想和行动,统一到党委书记的讲话精神上来,在全公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。二是融入中心,激发创造活力。各单位、各部门要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,立足本职工作,争创一流业绩,充分发挥工人阶级的主力军作用。各级工会组织要通过多种有效途径,在培养高素质劳动者队伍上强化举措,深入开展劳动竞赛、技术革新、发明创造、技术比武等活动,激发职工群众的创造活力,凝聚职工的智慧和力量。三是弘扬精神,推动改革创新。各单位、各部门要大力弘扬劳模精神、工匠精神,充分发挥劳模的骨干和带头作用,带动引领职工群众以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情,为公司改革发展再做新贡献!

各单位党政工团领导、劳动模范、技术骨干、一线职工、先进集体、先进个人代表等800余人参加了大会。

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